نشست شورای عالی کار با موضوع دستمزد ۱۴۰۱ با حضور شرکای اجتماعی و نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان از ساعاتی دیگر آغاز می شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه گفت: در ماده ۴۱ و تبصره‌های ذیل قانون کار نحوه و شرایط تعیین افزایش حقوق جامعه کارگری به صراحت بیان شده است ولی متاسفانه دست های پنهان خارج از شورای عالی کار اجازه نمی‌دهد این ماده قانونی به درستی اجرایی شود.

یک کارشناس حوزه کار می‌گوید: کنترل تورم بر اساس کنترل حقوق و دستمزد، نگاه درستی نیست و خروجی آن اثرات و پیامدهای تلخی همچون افزایش ناهنجاری‌های اجتماعی، بزهکاری، آمار بالای سرقت و طلاق است.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه قدرت خرید کارگران برای سال آینده باید حفظ شود، تاکید کرد: ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال زمانی قابل پذیرش است که در زندگی کارگران تاثیر داشته باشد و جنبه اجرایی و عملیاتی پیدا کند.

دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی با اشاره به تاثیرگذاری نامطلوب دستمزد پایین کارگران بر فعالیت‌های اقتصادی گفت: این وضعیت باعث جلوگیری از رشد و پیشرفت تولیدات داخلی و پیشی‌ گرفتن سایر کشورها در عرصه تولید از ایران می‌شود.

بر اساس آمارها حدود یک میلیون نفر در واحدهای تولیدی مستقر در شهرکها و نواحی صنعتی مشغول کار هستند، از این رو تامین مسکن ارزان و مناسب برای کارگران شاغل در آنها به جهت کاهش هزینه های رفت و آمد و جبران کمبود نیروی کار در شهرکهای صنعتی امری ضروری است.

یک مقام مسئول کارگری با این اعتقاد که کارفرمایان توان افزایش ۵۰ درصدی حقوق و دستمزد کارگران را دارند، می گوید: بسیاری از تولید کنندگان در دو سال کرونا تا توانستند با تغییر قیمت اجناس خود سود کردند و محصولاتشان را به نرخ دلار فروختند ولی آیا از این سود تولید چیزی عاید کارگران شده است؟

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه در تصمیم‌گیری برای تعیین دستمزد کارگران باید به مبناهای فنی و تخصصی نظیر تورم، خط فقر و سبد معیشت بیشتر توجه شود، از نمایندگان کارگران در کمیته مزد و شورای عالی کار خواست تا در جریان تعیین حداقل دستمزد با قدرت و هوشیاری از حقوق کارگران دفاع کنند.

یک فعال کارگری با تاکید بر پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال گفت: در صورتی که کارفرمایی عیدی کمتر از میزان مقرر در قانون و مصوب شورای عالی کار پرداخت کند یا کارگران را به بهانه فرار از دادن عیدی قبل از پایان سال اخراج کند، تخلف کرده و قابل پیگیری و شکایت در مراجع حل اختلاف است.

هفتمین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار بر خلاف روال جلسات گذشته در حالی برگزار شد که از مفاد درون جلسه و تصمیمات گرفته شده خبری در رسانه ها درز نکرد.

یک فعال حوزه کار با بیان اینکه در لایحه بودجه ۱۴۰۱ هیچ موردی برای پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی دیده نشده است، از نمایندگان مجلس خواست یک ردیف اعتباری برای این منظور در بودجه پیش بینی کنند و دولت از محل فروش اموال تملیکی یا واگذاری سهام این منابع را به سازمان برگرداند تا هم وضع درمان و معیشت ...

در دومین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار، گزارش موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی در خصوص بررسی مزد منطقه ای ارائه شد.

به موجب قانون، همه مجموعه ها، شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بپردازند.

به موجب قانون، همه مجموعه ها، شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بپردازند.

معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به بخشنامه ریاست قوه قضاییه در حوزه ایمنی بر ضرورت تشکیل شوراهای سازش و همچنین کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاههای مشمول قانون کار تاکید کرد.

رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی معتقد است طرفداران مزد توافقی دنبال از بین بردن حقوق حداقلی کارگر و نیروی کار هستند. او می گوید امروز هزینه های زندگی آنقدر سنگین شده که کسی حتی در یک روستای دور افتاده هم حاضر نیست در جایی کار کند که حقوق پایین به او بدهند.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه مزد منطقه‌ای و مزد توافقی فراتر از مزد حداقلی است و نمی‌توان آنها را جایگزین حداقل مزد کارگران کرد نسبت به عواقب منفی این کار و رواج مهاجرت گسترده از روستاها به شهرها هشدار داد.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه افزایش ندادن حقوق و دستمزدها موجب کوچک کردن سفره طبقات محروم و آسیب‌پذیر می شود، از معاونت روابط کار وزارت کار خواست تا به موضوع اصلاح قراردادهای کار و احجاف شرکت‌های پیمانکاری در حق کارگران شرکتی ورود کند.

در نخستین نشست شورای عالی کار دولت سیزدهم که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاون روابط کار و نمایندگان گروههای کارگری و کارفرمایی برگزار شد، پیشنهاد غیرنقدی شدن بن خواربار کارگران مورد موافقت قرار نگرفت و نمایندگان کارگری بر لزوم ترمیم دستمزد و توزیع کالای تنظیم بازاری به کارگران تاکید کردند....

یک عضو کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی با تاکید بر لزوم ساماندهی قراردادهای شرکتی کارگری از مجلس خواست که به حمایت از حقوق کارگران توجه لازم را داشته باشد.